승계 · 다음 세대에도 작동하는 사업 구조

다음 세대에도 작동하는 사업 구조.

승계를 미루기 전에 살펴볼 일

재원 마련, 가족의 의사결정, 사업의 지속성을 함께 검토합니다. 생전의 기여와 자산 이전, 경영 역할의 기대가 다를 수 있어 목표부터 정리합니다.

삶과 자산을 함께 보는 관점

건강할 때의 계획 수립부터 의사결정 지원, 이후의 집행과 사업 운영까지 단계별로 필요한 준비를 검토합니다. 실제 법률·세무 판단은 해당 전문가의 검토에 따릅니다.

다루는 일

• 상속·증여
• 신탁
• 가업승계
• 유언 관련 준비
• 승계 구조화
• 사업·지분 매각
• 전문경영인 구조화와 경영체계 이관
• 패밀리오피스
• 성년후견 관련 준비
• 국제상속 관련 검토

금융자산보다 사업에서 출발합니다

기업과 가족의 목표를 함께 보고, 핵심 인력과 운영 체계를 살핍니다. 계약 전에 ZACOB가 실제로 도울 수 있는 과제인지 먼저 검토합니다.

자격이 필요한 업무는 적격 전문 파트너가 수행하며, ZACOB의 조직·지원 범위와 각 수행 주체를 구분합니다. 비용과 일정은 개별 협의합니다.