잘하고 싶어서
글: 제곱 대표직원 노란초 일을 잘한다는 느낌은 언제쯤 받을 수 있을까. 스스로 일을 잘한다는 느낌보다는 어떻게든 되게 만들려 애를 진이 빠지게 하다보니 그나마 돌아가는 그 정도 아닌가라는 생각을 최근 몇 년새 하고 있다. 아는 것도
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글: 제곱 대표직원 노란초 다른 사람을 깎아내려 본인을 올리고자 하는 사람 중에서 실제로 그 정도의 인물도 되는 이를 나는 보지도 듣지도 마주하지도 못했다. 비슷하게 다른 사람의 위세를 타고 본인을 올리고자 하는 사람 중에서 실제로 그
글: 제곱 대표직원 노란초 1) 장사하고 사업하면서 업에서 정도를 걷는 것이 세상을 바꾸겠다며 사람을 싸구려 취급하는 것보다 사회와 미래 인류에게 더 나은 미래를 줄 수 있다고 생각. 2) 혁신과 개선은 둘 다 가치창출의 활동이지만 다르다.